퇴직금 계산 공식
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)
1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월 임금 총액 ÷ 그 기간의 총 일수
1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월 임금 총액 ÷ 그 기간의 총 일수
평균임금에는 기본급·각종 수당뿐 아니라 연간 상여금과 연차수당의 3/12도 포함합니다. 예를 들어 월급 300만원을 3년(1,095일) 받은 직원의 퇴직금은 약 880만~900만원입니다(3개월 일수 89~92일에 따라 달라짐).
퇴직금 지급 조건
- 계속근로기간 1년 이상
- 4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 이상
- 정규직·계약직·아르바이트 구분 없이, 5인 미만 사업장도 적용
퇴직금 지급 기한
사용자는 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 하며, 당사자 합의가 있으면 기한을 연장할 수 있습니다. 기한을 넘기면 연 20%의 지연이자가 붙을 수 있습니다. 퇴직금은 원칙적으로 근로자의 IRP(개인형 퇴직연금) 계좌로 지급합니다.
자주 묻는 질문
퇴직일은 마지막 근무일인가요?
법적으로 퇴직일은 마지막 근무일의 다음 날입니다. 이 계산기는 마지막 근무일을 입력받아 자동으로 다음 날을 퇴직일로 계산합니다.
1년에서 하루라도 모자라면 퇴직금이 없나요?
네. 계속근로기간이 1년 미만이면 퇴직금 지급 의무가 없습니다. 입사일부터 마지막 근무일까지 365일 이상이어야 합니다.
사업주는 퇴직금을 어떻게 준비하나요?
월 급여의 약 8.33%(1/12)를 매달 따로 적립하거나 퇴직연금(DB·DC)에 가입해 두면 퇴직 시 부담을 줄일 수 있습니다.